员工社保常见问题解答
发布时间:2026-02-04      作者:刘倩茹     浏览量:13   分享到:
1. 问:公司缴纳的社保具体包含什么?个人需要缴费吗?
答:我公司缴纳的社保包括养老保险、医疗保险(西安市已将生育保险合并在医疗保险中)、失业保险、工伤保险。其中养老、医疗、失业保险个人需承担部分缴费,由公司从工资代扣;工伤保险个人无需缴费,全部由公司承担。
2. 问:养老保险缴满15年就可以停止缴费吗?
答:不建议停缴。养老保险遵循“多缴多得、长缴长得”原则,缴费年限越长、缴费基数越高,退休后领取的养老金越多。
3. 问:医保断缴后会有什么影响?
答:医保断缴次月起无法享受报销待遇;断缴超3个月,续缴后需连续缴费6个月才能恢复正常报销;断缴超6个月,续缴后需连续缴费1年恢复。
4. 问:生育保险需要满足什么条件才可以享受生育报销?
答:生育保险待遇满足这几方面即可享受:连续缴纳生育保险满1年;符合国家及西安市的生育政策;在定点医疗机构生育或实施生育相关手术。
5. 问:养老报销需要缴满多少年?
答:养老保险的最低缴费年限在2029年以前都是缴满15年,到达法定退休年龄即可办理退休手续;自2030年1月1日起,养老保险的缴费年限每年提高6个月,将最低缴费年限由15年逐步提高至20年。


